Når tydelighet skaper trygghet i teamet Mange ledere tror at de kommuniserer klart nok, helt til de ser resultatene av uklarhet i hverdagen. Misforståelser, uavklarte forventninger og frustrasjon som vokser under overflaten. I verste fall svekkes tilliten og samarbeidet i teamet. I virkeligheten er tydelighet en av de viktigste ingrediensene for å skape psykologisk trygghet….
Når mangfold blir en styrke i teamet ditt I en verden der endringstakten øker, og kravene til innovasjon og tilpasning vokser, er mangfold en styrke som kan avgjøre om teamet ditt lykkes eller blir hengende etter. Et mangfoldig team bringer flere perspektiver, flere ideer og flere løsninger til bordet. Men det krever ledelse å få…
Hva kjennetegner inspirerende ledere? Noen ledere får oss til å strekke oss litt lenger, tenke litt større og tro litt mer på oss selv. De skaper energi, ikke bare resultater. De bygger mennesker, ikke bare prosesser. Hva er det som gjør at noen ledere inspirerer oss på en måte som varer? Det handler ikke bare…
Derfor er emosjonell intelligens avgjørende for deg som leder Når vi tenker på hva som skaper en god leder, er det lett å fokusere på kompetanse, erfaring og strategiske ferdigheter. Men i møte med dagens krav til ledelse er én faktor blitt viktigere enn noen gang: emosjonell intelligens. Det handler ikke bare om å forstå…
Dette bør du gjøre for å bygge en sterk bedriftskultur Når vi snakker om hva som skiller de beste arbeidsplassene fra resten, handler det sjelden om høyere lønn eller titler. Det handler om kulturen. Følelsen av å være en del av noe større. Å bli sett, verdsatt og utfordret. Å jobbe et sted hvor det…
Verdien av praktisk ledertrening Hva skjer når du ikke bare lærer om ledelse – men trener på det? Altfor mange lederkurs ender som gode intensjoner og PowerPoint-slides. Deltakerne blir inspirert der og da, men når hverdagen tar over, skjer det lite. Teorien kan være solid, men kunnskap gir ikke resultater før du omsetter den til…
Praktisk salgstrening som gir resultater Hva skjer når du ikke bare lærer om salg – men trener på det? Mange selgere har vært på kurs. De har fått høre om kundepsykologi, salgsprosesser og kjøpstrakter. Likevel opplever både selgere og salgsledere at utviklingen stopper opp. Resultatene kommer ikke. Kundene lar seg ikke overbevise, og selgerne mister…
Slik leder du et team som både leverer og trives Du skal levere resultater. Du skal følge opp mennesker. Du skal takle misforståelser, motivere, prioritere og samtidig holde hodet kaldt. Du er teamleder. Det er kanskje en av de mest krevende rollene i en organisasjon. Og en av de viktigste. Teamet ditt er selvsagt mennesker,…
Skap en arbeidskultur der alle føler ansvar for helheten Tenk deg et team der hver eneste medarbeider tenker: «Hva kan jeg bidra med for å gjøre helheten bedre?» Der ingen sier «det er ikke min jobb», men heller spør: «Hva trenger vi for å lykkes sammen?» Slike team kommer ikke av seg selv. De bygges…
Slik styrker du ledergruppen din gjennom målrettet trening Du trenger ikke vente på at noe går galt før du investerer i ledergruppetrening. De beste ledergruppene trener ikke fordi de sliter, men fordi de vil bli enda bedre. De vet at godt samarbeid og tydelig ledelse ikke skjer av seg selv. De må trene. Når ledergruppen…
End of content
End of content