Ofte trenger vi å sikre at vi legger igjen et best mulig avtrykk. At kunden skjønner verdien av ideen vår. At kolleger blir overbevist. At kunden og medarbeidere finner oss tillitvekkende. At vi blir oppfattet som det vi ønsker å bli oppfattet som.
Dette er kjernen i treningen High Impact Communication.
Du vil jobbe med reelle situasjoner fra din egen hverdag. Gjennom kurset får du løpende tilbakemeldinger og trener på konkrete verktøy du kan bruke rett etter kurset.
Bli en trykk presentatør og møteleder: Du lærer presentasjonsteknikker som løfter førsteinntrykket andre får av deg. I tillegg vil du terpe på kroppsspråket ditt slik at andre oppfatter deg slik du ønsker å bli oppfattet.
I tillegg vil du jobbe med å tenke på stående fot for å kunne gi et godt svar på utfordrende spørsmål.
Moderne ledelse handler om kommunikasjon, og det handler om å være på en reise. Den dagen vi slutter å utvikle oss, så har vi et stort problem. Treningen med Dale Carnegie startet med å ta oss ut av komfortsonen, og det er der læring skjer.
Hvert publikum er unikt. Grunnlaget for å lykkes som presentatør er at du lærer å kjenne og forstå publikummet ditt allerede mens du forbereder deg. Bestem deg for formålet med presentasjonen din og hva ditt viktigste budskap er.
Husk at du er budskapet. Bilder og andre tekniske hjelpemidler bør bare styrke og underbygge budskapet. Vær oppmerksom på kroppsspråket ditt. Kroppen din «snakker» like tydelig som det du sier.
Vær alltid godt forberedt før en større presentasjon. Alt annet er mangel på respekt.
Her er noen andre tips til både små møter og større presentasjoner:
1. Øv og tren sammen med andre.
2. Utsett deg selv for situasjoner der du tar ordet både planlagt og uforberedt. Øvelse gjør mester!
3. Be om tilbakemelding på dine presentasjoner fra noen du stoler på.
4. Bruke konkrete eksempler når du forteller om en hendelse eller noe du vil oppnå.
5. Lær deg den første setningen i starten av presentasjonen utenat. Men, for all del, IKKE lær hele presentasjonen utenat.
6. Meld deg på et Dale Carnegie-programmet High Impact Communication.
Å bli en trygg leder er en kontinuerlig prosess som innebærer læring, tilpasning og personlig vekst. Lær å kjenne deg selv. Hva er dine styrker, og hva er områdene du trenger å jobbe med for å forbedre deg?
Identifiser dine viktigste verdier – det hjelper deg til å være troverdig og autentisk. Vær åpen for tilbakemeldinger og kritikk. Se det som en mulighet til å bli bedre. Invester tid i å bygge relasjoner for å skape et positivt arbeidsmiljø. Les bøker, delta på kurs og lær av andre suksessrike ledere.
Start med å dele tankene dine med noen du stoler på om rollen din. Push deg selv til å gå utenfor komfortsonen, for det er da du blir tryggere. Gjør noe som er bittelitt skummelt hver dag, så vil det til slutt ikke være noe som er skummelt lenger. Velg å gå på programmet Kommunikasjon og ledelse hos oss. (Om du ikke er fornøyd etter endt program, får du pengene tilbake.)
For å kommunisere bedre er det viktig å være klar og tydelig i budskapet ditt, lytte aktivt og vise empati, tilpasse kommunikasjonsstilen din til mottakeren, være åpen for tilbakemeldinger, og praktisere godt kroppsspråk og øyekontakt for å styrke kommunikasjonen din.
Den aller beste måten for at du skal bli god til å kommunisere, er å trene på å bli en god lytter. Det nest-beste er å trene på å stille og besvare spørsmål presist. Deretter er det lurt å snakke i konkrete eksempler så andre kjenner seg igjen og vil huske det du snakker om.
Fokuser på klarhet, empati og aktiv lytting. Klargjør budskapet ditt før du formidler det, og vær åpen for tilbakemeldinger.
