Mental kapasitet – Hva skjer når den svikter? Mental kapasitet er usynlig, men du og de rundt merker tydelig hvis du sliter med å ha oversikt i en travel hverdag. Du merker det når tankene dine koker, når prioriteringene glipper og når teamet begynner å miste retning. Mange ledere tror at de blir mindre stresset…
Presentasjonsteknikk som gir gjennomslag Du har sikkert opplevd det selv. Du sitter i et møte og noen legger frem et viktig budskap. Men rommet er urolig og folk mister tråden allerede på slide to. Ikke fordi innholdet er dårlig, men fordi måten det presenteres på ikke fanger oppmerksomheten. Når du presenterer, gjelder det samme for…
Kraften i å stille spørsmål Det er lett å tenke at en god leder er den som alltid har svarene. Som peker ut retningen, løser problemer og gir tydelige beskjeder. Men hva om den virkelige kraften i ledelse ikke ligger i svarene du gir, men i spørsmålene du stiller? Når du stiller gode spørsmål, viser…
Vil du ha en ledergruppe som samarbeider bedre? Start med god ledertrening. Merker at ledergruppen din ikke tar beslutninger raskt nok, ikke klarer å prioritere tydelig eller ikke spiller hverandre gode? Da er det ikke nødvendigvis kompetanse det står på. Det handler ofte om samarbeidsevne. Samarbeid i en ledergruppe handler ikke om hvem som snakker…
Hvordan håndtere konflikter på arbeidsplassen på en klok måte Konflikter på arbeidsplassen er uunngåelige. Når mennesker med ulike perspektiver, erfaringer og verdier jobber tett sammen, vil det før eller siden oppstå uenigheter. Det betyr ikke at noe er galt. Faktisk kan konflikter være en viktig kilde til utvikling – hvis de håndteres riktig. Som leder…
ISO-sertifisert kvalitet i hvert eneste kursrom Når du investerer i lederutvikling, vil du være trygg på at det virker. Du vil vite at prosessen har kvalitet. At treneren du møter vet hva hen gjør, og at metodene som brukes, gir resultater. Hos Dale Carnegie er dette ikke bare et mål. Det er standarden vår. Alle…
Hvorfor historiefortelling gjør deg til en bedre leder I en arbeidshverdag med møter, budsjetter, strategier og endringer er det lett å tro at det er de harde faktaene som skaper retning og utvikling. Du vet at tall er viktige, men du merker sikkert at de sjelden engasjerer av seg selv. Det er her historiefortelling blir…
Når tydelighet skaper trygghet i teamet Mange ledere tror at de kommuniserer klart nok, helt til de ser resultatene av uklarhet i hverdagen. Misforståelser, uavklarte forventninger og frustrasjon som vokser under overflaten. I verste fall svekkes tilliten og samarbeidet i teamet. I virkeligheten er tydelighet en av de viktigste ingrediensene for å skape psykologisk trygghet….
Når mangfold blir en styrke i teamet ditt I en verden der endringstakten øker, og kravene til innovasjon og tilpasning vokser, er mangfold en styrke som kan avgjøre om teamet ditt lykkes eller blir hengende etter. Et mangfoldig team bringer flere perspektiver, flere ideer og flere løsninger til bordet. Men det krever ledelse å få…
Hva kjennetegner inspirerende ledere? Noen ledere får oss til å strekke oss litt lenger, tenke litt større og tro litt mer på oss selv. De skaper energi, ikke bare resultater. De bygger mennesker, ikke bare prosesser. Hva er det som gjør at noen ledere inspirerer oss på en måte som varer? Det handler ikke bare…
End of content
End of content